Hesap Aracı

Kıdem Tazminatı Hesaplama

İş Kanunu md. 14 kapsamında hak ettiğiniz tutarı hızlıca öğrenin.

Bilgilerinizi Girin

İkramiye, yakacak, yemek, yol yardımı dahil olmalı.

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

4857 sayılı İş Kanunu'nda düzenlenen kıdem tazminatı, haklı sebep olmaksızın işten çıkarılan ya da yasal sebeplerle fesih gerçekleştiren işçinin, her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti kadar tazminat hakkı kazanmasıdır.

  • En az 1 yıl çalışma zorunludur.
  • Giydirilmiş ücret: maaş + ikramiye + yol + yemek + yakacak yardımı.
  • Kıdem tavanı her 6 ayda bir güncellenir (2026 için güncel değer için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı duyurularına bakın).
  • Damga vergisi %0,759 oranında kesilir; gelir vergisi kesilmez.